合肥国家实验室人才招聘

合肥国家实验室派驻基地管理人员招聘启事

        合肥国家实验室是我国面向世界科技前沿组建的国家实验室,是国家战略科技力量的重要组成部分,主要任务是凝聚国内外高水平人才,推动国际交流与合作,开展战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究和关键核心技术攻关,抢占科技发展制高点,培育新兴产业,为建设科技强国、实现高水平科技自立自强作出重要贡献。合肥国家实验室总部位于安徽省合肥市,总占地面积730亩,并在北京、上海、济南、深圳等地设立基地。

        现因基地工作需要,实验室面向社会,公开招聘管理岗位工作人员并派驻基地工作。

        一、招聘岗位和任职条件

     (一)应聘人员基本条件

      1.具有良好的思想政治素质,品行端正,积极进取;

      2.硕士研究生及以上学历;

      3.年龄一般在35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

      4.具有正常履行岗位职责的身体素质;

      5.特别优秀者可适当放宽条件。

     (二)岗位职责和任职条件

序号

部门

岗位名称

招聘

人数

专业

岗位职责

招聘条件

备注

1

人事部

人力资源管理(北京基地)

1

管理类、理工类
相关专业

1.参与起草基地各项人力资源管理规章制度;
2.负责基地各类人员招聘工作;

3.开展基地人才服务工作;

4.负责基地人事信息管理工作;

5.负责基地人事综合服务和薪酬管理工作;
6.领导交办的其他工作。

1.熟悉并掌握人力资源管理专业知识;

2.中文功底扎实,可独立撰写规章制度、总结报告等材料;

3.精通Excel统计分析及PPT制作与展示;

4.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调能力;

5.具有良好的英文沟通能力,可开展人才国际交流。

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人力资源管理(济南基地)

1

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人力资源管理(深圳基地)

1

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2

条件保障与财务部

财务管理(北京基地)

1

财经类相关专业

1.负责保障基地财务运行,服务基地科研人员;

2.负责基地运行及项目(课题)经费的管理与服务;

3.负责收集、整理基地财务业务资料;

4.负责按照实验室财务管理规定对原始单据进行初审;

5.负责保证基地和本部之间业务凭证的安全传递;

6.负责基地财务相关检查、审计的接待与安排;

7.负责相关规章制度的草拟工作;

8.领导交办的其他工作。

1.政治立场坚定,具有良好的职业道德;

2.有良好的团结协作和奉献精神;

3.严谨踏实,逻辑清晰,责任心强,有较强的服务意识和沟通协调能力;

4.能熟练使用电算化软件和办公自动化软件,具有良好的文字、语言表达能力;

5.具有高校或科研机构相关工作经验者优先。

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财务管理(济南基地)

1

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财务管理(上海基地)

1

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财务管理(深圳基地)

1

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3

条件保障与财务部

资产与后勤管理(北京基地)

1

理工类相关专业

1.承担基地固定资产日常使用动态监管、负责存放及租赁等资产管理工作;

2.负责基地资产清查相关工作,健全固定资产实物台账;

3.负责固定资产处置管理,包括资产处置报批报备及实物回收等工作;

4.基地其他后勤保障与服务工作;

5.领导交办的其他工作。

1.能熟练使用办公自动化软件,具有良好的文字处理能力和语言表达能力;

2.具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力。

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资产与后勤管理(济南基地)

1

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资产与后勤管理(上海基地)

1

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资产与后勤管理(深圳基地)

1

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   备注:根据实验室需要,在总部培训后派驻基地工作。

      二、待遇

      提供工作所在地具有行业竞争力的薪酬待遇,享受养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金;适龄子女可进入拥有安徽省顶尖教育质量的中国科大附属幼儿园、附小、附中就读。

      三、应聘程序

      应聘人员须登录人才招聘网(https://employment.hfnl.cn/),选择管理岗位招聘,确定岗位后,注册账号登入,按照系统提示填写个人具体信息,最后确认信息并提交。

      四、报名截止时间

      2022年8月31日。

      五、联系方式

      联系人:张老师,0551-63603539;

      联系邮箱:hfnl_hr@ustc.edu.cn(请勿直接往该邮箱投递简历)。

暂未开放...

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